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人才戰略（luè）
我司始終秉持“以人為本”的人才理念（niàn），積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍，尊（zūn）重人的知識和才能、選用、開發機（jī）製，為人才提供成長平台（tái），使人才成為企業持續發展的有力支撐，實（shí）現企業和人（rén）才（cái）共同成長、共同發展。
人才培養
育人是用人的基礎。根據不同類別、不同層次人才的特點，不斷完善和創新人才培養機製（zhì），把理論（lùn）培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋（gài）、多層次、開放式的人才（cái）培養（yǎng）體係，逐步建（jiàn）立起符合（hé）集團（tuán）型企業（yè）環境的人才培養新模（mó）式。招聘信息
- 報價員
- 2人
- 有工作經驗（yàn）者，18-35歲，能長期工作
- 鹽（yán）山城南開發區龍業集團院內
- 資料員
- 1人（rén）
- 有工作（zuò）經驗（yàn）者，18-35歲，能長期工作
- 鹽山城南開發區龍業（yè）集團院內
- 網絡銷售人員
- 5-10人
- 有工作經驗者，18-35歲，能長期工作
- 鹽山城南開發區龍業集團（tuán）院內
- 車間發貨（huò）工
- 2人
- 男性，有工作經驗者，18-35歲（suì），能長期工作
- 鹽山城南開發區龍業集（jí）團院內
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